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5G专网现在到底怎么样 ?
2022-11-30 16:09:58   来源:    阅读:
数据显示:到9月底,我国5G基站总数达222万,成为全球首个基于独立组网形式建设5G网络的国家;5G使用涵盖交通、医疗、教育、文旅等许多生活范畴,累计事例超越2万个,5G商用进入良性循环;5G终端用户超越5亿户

5G to B使用的规划落地,离不开一项重要解决计划的支撑——5G专网。何为5G专网?实际上,“专网”并非5G时代的专有名词,早在2G/3G/4G时代就有“专网”的存在。

但随着大数据、云计算、物联网等技能的展开,各垂直职业对网络传输速率、时延、安全性的要求不断提高,5G公网已然无法满足企业高速率、高可靠、高稳定等需求,因此,布置5G专网成为垂直职业推动5G立异使用、拓宽出产效能、加快数字化转型不可或缺的手段。

与此同时,5G时代专网的首要服务对象由之前的政府部门或少数大型企业变成了众多职业企业,于是,专网的建网思路和商业形式也产生了根本性的改变:根据3GPP R16规范定义,5G专网的布置形式分为独立布置形式(SNPN,Stand-alone Non-Public Network)和公网集成形式(PNI-NPN,Public Network Integrated Non-Public Network)。

独立布置形式是指使用专用的频谱来建设完全专用的网络,不与任何人同享。这种方法一般需要为企业分配专用频段,并由企业自主进行网络建设和运维。公网集成形式根据与公网同享程度的不同,又可分为“与公网部分同享(同享RAN或同享RAN及中心网控制面)”和“与公网端到端同享”两类。

全球5G专网完成开始商用布置
在产业各方的共同努力下,5G专网已在国内外开始完成了商用布置。

在海外,5G专网首先在美国、德国、日本等制作业较为发达的国家先行展开使用探究。2019年以来,这些国家面向各行各业逐渐开放了Sub-6以及毫米波频段的5G专网频段申请许可,促进了制作、交通物流、科研、矿山油气等职业的5G使用实践。比如德国政府在2019年拓荒了100M的带宽(在3.7GHz频段内供给了100M的垂直职业专用频谱资源),并对企业用户开放了10年期使用权申请,首要用于工业4.0、农业及林业。其中,博世、宝马、大众、巴斯夫、汉莎航空等30多个公司申请了5G专网频段。日本也于2019年为企业开放了专用频谱(包含4.5GHz和28GHz两个频段,共1.1G带宽),并称之为“Local 5G”,富士通、NEC、秋田电缆、东京大学等多家单位提交了申请。在今年,巴西国家电信局(Anatel)通过3项法案,同意了对专用网络无线电频段的使用条件和运营要求,巴西综合钢铁出产商Gerdau与通信服务供应商Embratel达成协议,将建设LTE专网及5G专网。

此外,职业规范安排(如IEC等)、产业安排(如5G-ACIA、5GAA等)将通信规范安排(如3GPP、ITU、GSMA、IEEE等)制定的规范与具体产业使用相结合,积极展开5G和职业结合的新技能规范和使用规范的制定。

在国内,我国政府高度重视5G专网的展开,并在政策上给予了全面支持。2020年3月,工信部印发《关于推动5G加快展开的通知》,提出要安排展开5G职业虚拟专网研究和试点;2021年7月,工信部联合中央网信办、国家展开和改革委等九部门印发《5G使用“扬帆”行动计划(2021—2023年)》(简称《行动计划》),对5G专网建设提出了明确方针。随后,工信部召开全国5G职业使用规划化展开现场会,着重以《行动计划》为抓手,把5G建设好、展开好、使用好,全力推动5G职业使用立异。与此同时,由工信部主导的“绽放杯”5G使用征集大赛现已接连举行多届,深挖5G典型使用,探究老练商业形式,以开创我国5G使用立异展开新局面。

与此同时,国内三大电信运营商和通信设备商纷繁推出各具特色的5G专网服务和产品解决计划,不断推动设备老练和使用落地,致力于开拓5G使能职业数智化转型的“新蓝海”:三大电信运营商均于2020年发布5G专网解决计划,满足职业用户差异化的事务需求。

我国电信提出“致远”“比邻”“如翼”三类5G定制网服务形式,完成网随云动、云网一体。我国电信细分用户场景化的需求,形成“五库一图”解决计划知识库,立异推出“5G定制网才能魔方”,围绕事务需求面、技能参数面、原子才能面、规范产品面、事务计划面和商业形式面,把职业用户的需求快速转变成5G云网根底设施的装备参数,完成场景精准适配、才能多维构建、以及计划快捷交付,进一步完成从“1”到“N”复制,促进5G规划复制和商业闭环。到现在,我国电信已累计打造5G定制网项目超3800个,5G DICT项目超1.3万个。在工业、交通物流、医疗、教育等《行动计划》的15个职业,与数百个大型企业展开合作,聚集5G+工业视觉、5G+出产现场监测、5G+远程设备控制、5G+厂区智能物流等二十大5G职业使用场景,打造了一批业内标杆。

我国移动将5G职业专网组网形式划分为“优享”“专享”和“尊享”3个等级,网络才能逐渐叠加、网络专用程度逐渐提高、网络价值逐渐增强。针对职业用户差异化需求,我国移动打造了5G专网运营平台(OneCyber),面向职业用户供给“自服务、自运维、自开发”网络服务。随后,我国移动发布“5G专网2.0”,持续深化“优专尊”新内核,推动“优享+”“专享+”“尊享+”三大产品晋级,结合5G芯片模组、MEC边际算力、5G专网运营平台等才能,打造5G+数智底座,赋能职业用户。5G专网“BAF多量纲”根底功用(Basic)+增值功用(Advanced)的灵活组合(Flexible),为用户供给多量纲、多维度、多形式的计费计划,并支持依照流量、带宽、基站、速率、服务等级等多维度收费,让用户“按单点菜”;同时,提炼优享畅联、专享互联、专享园区、尊享精品四档高频组合套餐,有效匹配使用场景、助力一线快速推广。我国移动携手职业龙头,深耕19个细分职业,探究5G立异使用,现在已落地超1.5万个商用事例。2022年,我国移动5G商用事例同比增速超100%,超越前两年展开数量总和,多数细分职业半年新增规划远超2021年全年,5G垂直职业展开现已步入快速规划复制阶段。

我国联通提出“虚拟专网、混合专网、独立专网” 3种5G职业专网布置方法,重点结合边际计算完成网边协同。2021年12月,我国联通在合作伙伴大会期间对外发布的“5G职业专网产品体系2.0暨5G专网PLUS”,具有网络定制化、云边协同化、终端智能化、运营集约化、安全体系化和服务一体化的特点,推动5G深化到企业中心出产环节。我国联通以5G全连接工厂为中心抓手,大力推动“5G+工业互联网”新技能、新场景、新形式向工业出产各范畴各环节深度拓宽,助力工业出产更智能、更高效、更安全。我国联通基于5GC“集中一朵云、分布一张网”的立体网络架构,打造了更强网络,完成立异即入网,全程全网规划化推广;面向职业细分使用场景,进行网络计划基线化、网络装备模板化,增强了职业定制网络切片才能、多级算力调度才能和网端协同才能,支持5G专网规划化交付;在服务方面,秉承“一点接入、服务全国”的集约化运营理念,全面晋级5G使用商城和5G专网运营平台,完成专网产品一点订购、一键开通和一站服务。现在,我国联通已打造500多个5G“灯塔”项目、2000多个5G职业虚拟专网项目、1万多个5G规划使用的职业项目,覆盖钢铁、采矿、电力、教育、文旅、医疗等25个细分职业,加快推动5G使用从“样板间”向“商品房”转变。

在三大运营商合力推动下,5G专网建设进展明显。现在,5G正在工业、医疗、教育、交通等多个职业范畴发挥赋能效应,形成多个具备商业价值的典型使用场景,已覆盖国民经济97个大类中的40个,5G使用事例累计超越2万个。5G已在全国200余家才智矿山、1000余家才智工厂、180余个才智电网、89个港口、超越600个三甲医院项目中得到广泛使用。5G职业虚拟专网由2021年7月的1655个提升至6518个,增长近3倍。

此外,国内干流通信设备商相继推出5G全线产品解决计划,面向运营商物理专用、混合专网、同享网络等场景,供给轻量化中心网、云网协同等定制化产品:5G专网设备已基本老练并全面使用落地,R15版本已老练商用,R16版本已开始具备商用才能。

“新玩家”抢入局,“搅动一池春水”
值得关注的是,5G专网市场并非仅仅传统电信运营商的“天下”。5G专网市场出现了新玩家和新形式:云计算企业、新兴电信服务供给商、职业巨头等积极性高涨,依托自身在云、网、使用等方面的优势,拓宽5G专网市场。

以微软、谷歌、AWS为代表的云计算企业,依托其公有云优势及职业用户资源,收购、联合通信网供应商、电信运营商,推出以云为中心的5G职业使用及服务。例如,AWS在2021年底推出了面向企业5G专网的解决计划AWS Private 5G,这是AWS的一项新的托管服务,旨在让企业可以非常快捷地自建5G专用网络——AWS宣称AWS Private 5G让企业只需几天,便可采购、布置和扩展5G专网。2022年6月,谷歌正式推出面向企业的蜂窝无线专网计划,这一计划是基于其2021年发布的“谷歌分布式云边际”(Google Distributed Cloud Edge)产品,并利用谷歌的ISV生态系统,将专网才能与完整的边际计算使用仓库相结合,从而满足关键垂直职业的独特性能、服务水平和经济需求。

以通信网供应商、传统专网服务供给商为代表的新兴电信服务供给商,以网为根底,供给云及职业使用解决计划,追求向职业用户直接供给5G专网服务。

以西门子为代表的传统工业巨头,依托其在职业使用范畴的垄断性优势,将5G专网集成到其整体职业解决计划中。

此外,干流通信设备商积极布局专网范畴,推动产品及解决计划落地。比如诺基亚近年来将战略重点瞄向企业专网市场,推出了Nokia DAC(Digital Automation Cloud) 和MPW(Modular Private Wireless)两种5G专网解决计划。2019年,诺基亚宣布已与120多家公司签订了无线专网协议,涉及交通、能源、公共部门、物流和制作业等多个职业范畴。

对此,我国通信规范化协会理事长闻库建议,职业用户、电信运营企业、云计算公司应基于职业专网展开更多的合作,探究新形式、打造新产品,加快5G与人工智能、云计算、大数据、物联网等技能的交融研究,推动端到端的网络切片、边际计算等技能老练,建成覆盖广泛、技能领先、品质优良的职业专网。打造符合我国数字经济展开要求的数字根底设施体系,为用户供给灵活多样、交融快捷、安全可靠、综合智能的5G服务,助力职业数字化转型。

最大化频谱使用效率是关键
5G专网的展开现已取得了显著的效果,但要全面完成服务千行百业的方针,仍需一个相互促进、螺旋式演进的过程。千行百业对于5G的需求不尽相同,但面向未来5G深化职业展开还需克服多方面问题。有专家指出,当时5G职业项目面临着DOICT交融难度大、涵盖范畴广、产业链条长、事务断点多、规划复制难等许多痛点。“就5G专网工程而言,端到端SLA指标测量、保证和性能平衡存在难度;网络确定性实施难度高,商用面临较大挑战;同时,能源、港口等重点职业用户出于对网络安全隔离和功用定制的极高要求,已将在用户侧布置下沉的定制化5G中心网作为必选要求,这也带来了极大的设备运维挑战;此外,5G专网事务灵活快速展开,对专网安全也提出挑战。”业内专家表示,“在终端模组方面,面临职业终端模组成本高、现在仅头部企业使用的问题,不满足大规划布置的条件,同时终端新才能、新技能的呼应方面存在一定滞后性。对此,专家建议加强对终端产业的引导,推动5G模组规划化商用,提升职业模组定制化才能,降低模组成本和职业使用的准入门槛。”

许多专家以为,现在专网走向5G的最大问题是频谱分配。一些专家以为直接向企业或特定垂直范畴供给频谱,对于推动LTE和5G专网市场的展开至关重要。而越来越多的国家正在探究如何为专网使用分配频谱;不同国家在频谱自由化(包括LTE和5G)方面采取的战略不同。比如美国CBRS频谱建议在企业和电信需求之间找到平衡——CBRS是一个同享频谱的计划,使企业几乎可以免费使用一些频谱,同时使电信运营商或Cable运营商等可以为自己的传统事务购买额定的频谱;德国监管机构为企业市场专门分配了频谱促进了企业和供应商自身产业生态系统的展开,也有利于吸引国际企业进入德国市场。

而国内对5G专网专频多持包容审慎的态度——5G频谱可能很难分给单独的一个职业,监管机构也应避免在关键的频段中为垂直市场留出频谱,这将阻碍5G最大使用效率的全面释放,并浪费频谱资源。作为稀缺资源,无线电频谱的政策重点方针应该是保证频谱使用效率的最大化和最优化。专网频谱是需要政府全面、细心考量的事情,频谱资源使用效率最大化是最关键的。“对5G职业专用频段需采取审慎态度。垂直职业专网的建设需要一整套专业的、有保证的技能与运维支撑,电信运营商专网具有频谱丰富、端到端运维经验老练等优势,可以为垂直职业供给较高质量的网络建设和运维服务,赋能垂直职业,满足生活出产需求。同时,各职业频段专用会带来规划困难、干扰大、频谱资源利用率低、产业分散等问题。因此,建议职业用户优先使用运营商5G职业专网,同时建议政府鼓励在民生、公共事务范畴以运营商专网作为首要挑选。”专家着重道。

“5G专网事务不是移动通信的单范畴问题,而是一个端到端的系统工程,其中涉及不同垂直职业的终端、平台、使用等与5G网络的交融,需要垂直职业和电信职业积极展开交融探究,加深双方对需求和技能的理解。因此,5G专网规范从需求到计划的制定都需要各个垂直职业专业人员的深度参加。”专家谈道,并建议“职业应该在梳理总结已有职业专网规范的根底上,推动与工业、能源、交通、医疗、教育等职业规范化安排的跨职业合作,展开包括5G云专网在内的职业专网的规范研制,为产业链各方共同推动中心技能攻关和产业化供给支撑,展开云、管、边、端各个环节安全保证的技能研究,构建职业5G专网的安全规范体系,供给安全可靠的5G职业专网。”

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